Evaluación de Desempeño y Clima Laboral
Saber cómo trabaja y cómo se siente tu equipo, con datos y no con corazonadas.
¿Sabés en serio cómo rinde tu equipo y cómo se siente trabajando con vos? La mayoría de las empresas decide sobre su gente a partir de percepciones sueltas: quién cae simpático, quién levanta la voz en las reuniones, qué dijo el último que renunció. Así se termina premiando a quien no corresponde, se pierde gente clave sin verlo venir y el malestar crece en silencio hasta que explota.
Nosotros lo medimos con método. Aplicamos evaluaciones de desempeño 180° y 360° y encuestas de clima laboral con una metodología seria y confidencial, y traducimos todo eso en informes claros que muestran fortalezas, tensiones y puntos ciegos. Pero no nos quedamos en el diagnóstico: cada informe viene con un plan de acción concreto para que sepas qué hacer con lo que descubriste. Datos para decidir sobre tu gente, no corazonadas.
- Aplicamos evaluaciones de desempeño 180° y 360° y encuestas de clima con metodología seria y datos que se sostienen.
- Te entregamos informes claros que muestran fortalezas, tensiones y puntos ciegos, sin vueltas.
- Cada informe viene con un plan de acción concreto, no con un diagnóstico que termina en un cajón.
Cómo lo trabajamos.
- 01Evaluaciones de desempeño 180° y 360°, con competencias y formularios adaptados a tus puestos reales.
- 02Encuestas de clima laboral anónimas, para que la gente responda con sinceridad y sin miedo.
- 03Procesamiento y análisis de los datos, con lecturas por área, equipo y nivel jerárquico.
- 04Informe ejecutivo en lenguaje claro: fortalezas, tensiones, puntos ciegos y prioridades.
- 05Plan de acción priorizado y reunión de devolución para bajarlo a la práctica.