Busca e Seleção de Talentos
A pessoa certa no cargo certo, com um processo que você acompanha de perto.
Você publica uma vaga, recebe cem currículos e nenhum encaixa de verdade. Recrutar e selecionar bem exige tempo, método e uma leitura afinada do que a sua empresa realmente precisa, não só do título do cargo. Quando a busca é feita com pressa, você acaba contratando por eliminação e paga depois o custo de uma rotatividade que dava para evitar.
A gente cuida de todo o processo: definimos com você o perfil real, saímos em busca, filtramos e entrevistamos, e chega até você uma lista final de candidatos que encaixam, cada um com um relatório claro para você decidir com embasamento. Você acompanha a busca de perto em cada etapa, sem perder dias em tarefas que resolvemos por você.
- Definimos juntos o perfil real do cargo, para além do título da vaga: o que a pessoa precisa saber fazer, com quem vai trabalhar e o que você espera que ela agregue ao seu time.
- Publicamos, filtramos e entrevistamos por você: em vez de cem currículos, chega até você uma lista final de candidatos que já passaram pelo nosso filtro.
- Cada candidato da lista final chega com um relatório claro de pontos fortes e pontos de atenção, para você decidir com embasamento e não no escuro.
Como fazemos.
- 01Definição do perfil e da descrição do cargo em conjunto com o seu time.
- 02Publicação da vaga e busca ativa nas fontes que funcionam melhor para aquele perfil.
- 03Triagem de currículos e entrevistas iniciais por telefone para chegar aos candidatos que valem a pena.
- 04Entrevistas por competências e, se o cargo exigir, avaliações técnicas ou psicológicas.
- 05Lista final de candidatos com um relatório por pessoa e acompanhamento até a integração.